一、如何举报公司的违法行为?
1.如果公司涉及偷税漏税,向税务检查部门举报。
2.如果公司涉及员工福利和劳动保障方面的违规行为,向劳动监察部门举报。
3.如果公司涉及刑事犯罪,必须向公安机关报告。
二是公司违规员工被拘留数日。
具体负责人和积极参与者将受到处罚。如果只是普通员工不知道造假的内容,不参与的一般不会被拘留。如果只是协助调查,一般不超过8小时。如果情况复杂,最多不超过24小时。如果你涉嫌诈骗,你将被拘留,而不是协助调查。拘留时间,一般14天,最多30天,如果没有发现犯罪事实,会提前释放。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,公安机关办案部门负责人应当使用传唤证进行传唤。人民警察当场传唤违反治安管理行为人,出示工作证后,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。公安机关应当告知被传唤人传唤的理由和依据。对拒绝接受传唤或者无正当理由逃避传唤的,可以强制传唤。
第八十三条。公安机关经传唤,应当及时询问核实违反治安管理人,询问核实的时间不得超过八小时。情况复杂,依照本法规定可以适用行政拘留处罚的,询问核实的时间不得超过24小时。公安机关应当将传唤的原因和地点及时通知被传唤人的家属。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照其规定。
三。公司是否非法逮捕股东或法人?
公司重大违法行为的主要法律责任由法人承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时起,至法人终止时止。
《民法典》第五十七条:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。
第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力从法人成立时产生,法人终止时消失。
以上是法制快报边肖为大家整理的关于如何举报公司违法行为的相关内容。综上所述,我们知道如果公司涉及偷税漏税的违法行为,我们必须向税务机关举报。如果侵犯了员工的福利,我们可以向劳动部门举报。
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