注册岩土挂靠后转注遇阻，该如何维权？—360建筑网

最近，笔者的一位朋友非常苦恼，因为他就职的企业在他离职后，一直不配合他的注册岩土工程师证书转注，他也就无法到新的单位就职。那么，遇到这种证书挂靠后转注，企业不予配合，甚至设置层层阻碍的情况，我们该如何维权呢？

这位朋友因为2020年外地某企业需要注册岩土工程师，当时出的价格也是不错，于是，他从高校离职后，连人带证去了这个单位，也可以算是背井离乡（从合肥到了浙江）了，人证合一，没有后顾之忧，当时谈好的待遇是2.5万/月，也就是年薪30万，工作不是太忙，算是个不错的工作。然而，由于当初没想到两地分居会带来很多问题，加上还有小孩需要照顾，他今年就和合肥的某个企业谈好的薪酬待遇，可他在现单位申请离职一个月后，企业却不肯配合转注，导致他无法去新单位报道上班，因为新单位也需要他的证书。相信在实际的工作中，肯定也有很多人遇到类似这样的问题，无论是人证合一，还是证书挂靠的，那么遇到这样的问题，在证书挂靠时，我们该做怎样的防范呢？我们又该如何维权，或者说如何解决呢？

1、规避挂靠字眼，采用顾问或者聘用补助等方式

无论是证书挂靠，还是人证合一，我们在和企业签订证书协议的时候，一定要规避挂靠这样的字眼，因为“挂靠”本身是违规的，一旦走法律程序，挂靠协议是会被认定无效的。所以，我们的协议可以采用“一级建造师顾问协议”、“一级注册结构师聘用协议”等等作为抬头，而正文里一定要明确费用的支付方式，税前还是税后，不坐班或者上班时间不限定等方式。这样，即使到了鱼死网破的时候，我们依然会有胜出的机会。

2、提前摸清楚企业口碑，有的放矢

如今是信息化社会，想了解一个企业的口碑相对来说比以前要容易的多，可以通过网络搜索企业的工商信息，企查查软件等侧面了解企业的经营情况，有无类似的劳动纠纷等等，这样对企业有个大概的了解，尽量选择优质的企业。

3、就近选择单位，挂靠价格切勿一味贪高

每个证书持有者，都希望自己的证书挂靠的高价，但却忽视隐形的风险，尤其是首次挂证的小白，比如新疆，西藏等地区的某企业给的价格很高， 但是，对于内陆或者沿海的朋友来说， 距离太远了，一旦遇到问题，解决起来非常费时费力，最终得不偿失。

4、对于不配合的企业，可以举报

其实，市场上的大部分企业还是讲诚信的，但不可否认，很多企业很不厚道，对于转注的证书往往采用一拖再拖的方式，那么，这个时候，我们可以去当地的建委进行举报，因为证书的注册属于他们管理，他们一般会先让你和企业协商，那么你可以多次去找建委的办事人员，他们也会帮你联系企业，进行磋商，若磋商不成，那么，你可以向劳动局提出仲裁，记住， 这时候你的工资流水，协议就很重要，务必保留好这些证据。

笔者遇到过很多证书的转注最长的被企业拖了有近一年之久， 虽然企业也一直支付相应费用，但是对个人来说是非常得不偿失的事情，尤其是人证合一的朋友，证书挂靠价格诱人，但也有一定的风险，所以，我们一定要做好判断，也有保存个证书，以备不时之需。