汉能系持续五个月欠薪,员工该如何让社保不断缴？

据了解一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工表示“公积金从7月开始就停了，8月开始社保也断了。”而自己不仅没能在汉能拿到一分钱工资，还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被辞退。而社保公积金的断缴也会影响到该员工的权益。

社保断缴了不仅会影响到未来的养老保险，还会影响到医疗卡的影响。我们知道一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新服务。生育保险的享受必须是生育前12 个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。

 而其中养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;

3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了;

4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销;

5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

所以小编建议一旦发生公司不为自己缴纳社保等，可以先找社保代缴公司代为缴纳，以免发生以上情况。

更多请咨询成都代缴社保官网：http://www.cddgg.com/html/rswb/

咨询热线: 18081997474或400-666-5987