找人力资源公司代缴社保流程有哪些？

1、初步咨询：合作的前提是相互了解，毕竟这个是关系到员工的社保，因此肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，资质等等情况;

2、分析考察：市场上面的社保代理的公司有很多家，不同的公司的专业程度和服务也是有好有坏的，我们可以通过网上考察也可以去实地参观考察;

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，让对方为我们制定社保代理方案;

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并且在合法用工的前提下进行修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;

6、提供资料：企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司;

其实到这里基本前期的流程就已经完成了，后面只需和人力资源公司的人员对接就可以，包括每个月社保的人员增减情况，费用情况，以及最后缴纳社保的情况就可以随时知道了。相信通过小编上面的梳理大家也发现了其实找社保代缴公司的流程没有那么复杂的。

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